日前，深圳市前海能源科技發(fā)展有限公司（以下簡稱“前海能源”）在深港創(chuàng)新中心舉行2020年度目標(biāo)責(zé)任書簽署儀式。前海能源總經(jīng)理傅建平與公司各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人簽訂了2020年度部門目標(biāo)責(zé)任書。

2020年是前海能源落實中長期發(fā)展規(guī)劃中極具戰(zhàn)略意義的一年。在積極響應(yīng)前?？毓晒尽皳?dān)當(dāng)前海先鋒，決勝2020”工作總基調(diào)前提下，前海能源一方面立足“深耕前?！崩砟?，重點推進5號冷站、4號冷站的建設(shè)，并持續(xù)做好2號冷站、10號冷站的安全運營；另一方面圍繞中船能源研究院等對外項目，積極開展多邊協(xié)作，著力推進區(qū)域集中供冷“前海模式”在全國范圍內(nèi)的復(fù)制推廣，不斷加強自身核心能力建設(shè)。

在此背景下，前海能源公司各部門遵循公平、公正、公開的原則，以業(yè)績、價值、結(jié)果三大導(dǎo)向為基本方針，結(jié)合定量、定性雙向標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)公司經(jīng)營班子及各部門反復(fù)研討，最終確定了2020年度目標(biāo)責(zé)任書。

2020年度目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，提高了前海能源公司內(nèi)部各部門的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。通過對經(jīng)營目標(biāo)的層層分解，建立壓力傳導(dǎo)機制，進一步提升各部門的目標(biāo)管理、過程管理能力。

傅建平指出，前海能源公司全體應(yīng)凝心聚力、攻堅克難，面對即將到來的“十四五”和未來五年的發(fā)展目標(biāo)，要在前?？毓晒镜膱詮婎I(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)為前海區(qū)域集中供冷“落實規(guī)劃、履行承諾”，發(fā)揚“勇于擔(dān)當(dāng)、自強不息、奮發(fā)有為”的企業(yè)精神，繼續(xù)以飽滿的姿態(tài)干事創(chuàng)業(yè)，開啟前海能源發(fā)展新征程。

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