5月7日下午，深圳市前海能源投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“前海能源”）召開了2019年度晉升員工座談會。前海能源黨支部書記、總經(jīng)理傅建平，前海能源黨支部副書記、副總經(jīng)理李紅梅，副總經(jīng)理徐立華與趙海紅等8位晉升員工齊聚一堂，展開了一次溫暖和樂的午后座談會。
前海能源肩負(fù)著建成全球最大區(qū)域集中供冷系統(tǒng)的任務(wù)，一直以來積極探索走出前海、推廣復(fù)制前海模式，開展多項拓展業(yè)務(wù)，召開多次國際交流會議，樹立了良好的企業(yè)品牌影響力和競爭力。
會上，傅建平向晉升員工為前海能源做出的努力和貢獻表示感謝：“我們應(yīng)該為公司、為團隊感到驕傲，你們的拼搏和努力是今天公司快速發(fā)展的強勁推動力，你們向大家證明了，只要不懈奮斗，一定能有實現(xiàn)自我價值的機會?！?/span>
前?？毓伞皥A夢”文化始終倡導(dǎo)打造員工與企業(yè)共同成長、共同發(fā)展的“命運共同體”。前海能源的快速發(fā)展，也為員工的能力提升和職業(yè)發(fā)展提供了條件，創(chuàng)造了空間。傅建平對晉升員工提出了三點要求，一是在新職級上履職盡責(zé)，以“主人翁”精神要求自己，以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，實現(xiàn)自我發(fā)展；二是互幫互助、共同進步， 積極做到“傳”承企業(yè)文化，“幫”助他人進步，“帶”領(lǐng)團隊前進，發(fā)揮黨員同志、高職級員工沖鋒在前的帶頭作用；三是廉潔從業(yè)，堅定思想信念，站穩(wěn)廉潔立場，始終保持初心不改，使命必達(dá)的前進姿態(tài)，在前海的建設(shè)藍(lán)圖上描繪最美最好的色彩。
